职称评审论文是必要的吗?如何撰写论文?

近段时间，打算申报2023年度广东职称评审的朋友大多是想要了解申报事宜，尤其是与评审相关的论文，然而很多朋友不是没准备就是对论文敷衍了事，今天我们就职称评审论文是必要的吗？如何撰写论文这两个问题来详细了解吧！

职称评审论文是必要的吗？

根据相关部门的要求，目前论文已经不作为职称申报的硬性条件，但是在职称评审中，论文仍然是重要的加分项。现绝大多数的职称专业文件中，都有对于论文加分的规定。所以一般来说，为了增加通过概率，大部分申报者都会发表数量不一的论文。

如果不发论文，相对于其他已经发表了论文的申报人来说，在评审时我们就处于一定劣势中。因此，在业绩情况不是特别出色的情况下，我们还是建议大家发表论文的。

如何撰写论文？

一、基本结构

首先，我们得知道一篇职称论文不是简单地写作文，而是有自己的组成部分。一篇职称论文包括前置、正文和后置等几个部分。

前置部分包括论文题目，作者信息、摘要、关键词等；正文主要围绕“是什么，为什么，怎么办”三个方面进行撰写；后置部分包括结语和参考文献等。

二、撰写步骤

准备工作

首先根据自己的工作领域，选定自己评职称时的论文方向。其次，我们可以从自身的项目、论文相关的案例、工作经验、经历等初步列举几个关键词，再初步选几个题目。最后根据初选的题目查询文献，对比一下看哪个论文方向更合适自己。

确定题目

从适合自己的方向中，确定具体的题目。此时，要具体考虑题目是否新颖得当，是否可以用一句话表达清楚。总之，题目是论文的核心，应把论文的领域、出发点、新颖点用言简意赅的语言表达出来。

执笔写作

拟写论文提纲是论文写作过程中的重要一步，可以说从此进入正式的写作阶段。论文的框架可以简明扼要地画出，再根据主要框架结构图中的标题展开每一段话，大概二级目录就可以，内容较多的情况下可以写三级目录，例如：1.1.1，然后根据这个目录，快速地将相关内容进行填充。注意，职称论文多以专业词汇进行撰写，避免口语化。

润色定稿

鲁迅说过：“文章写好以后，最少看两遍”。反复阅读是为了纵览全局，发现问题，找出修改方向及内容，尤其应注意文章的整体结构及论点、论据与结论的辩证统一。另外，最好请同行造诣较深者审阅一番，虚心征求意见，以求指正，对论文修改颇有益处。多次润色后，论文撰写完毕便可以进入定稿阶段。

三、注意要点

篇数及字数

不同专业有不同要求，按照档案人员职称评价标准，评中级职称需发表2篇，评高级职称需发表3篇论文。

字数一般不低于2500字（字数是指：汉字的个数；字符数是指：汉字数+英文字母数+数字个数+标点数）

作者顺序

申报职称，所发表的论文一定是第一作者，当然如果是独著（一个作者）就更好啦。一篇文章2000来字，要是加上两个作者，直接就削弱第一作者的份量，所以同学们一定要严格把握第一作者身份。

论文查重

一般要求重复率低于30%。

国家新闻出版总署

期刊要是双刊号期刊，能在国家新闻出版总署检索到。

截止日期

论文、业绩成果、学历（学位）等截止时间为申报本年的12月31日。

看完上述职称评审论文的必要性和论文的撰写方法之后，如果还有更多关于职称评审论文的疑问，欢迎随时联系我们毅德职称的在线老师哈！