广东职称评审社保材料要求分析,提前了解不吃亏~

在广东省，申报职称评审，无论是初级，还是中高级职称，都需要提供符合要求的社保证明材料。今天跟着小编赶紧来了解广东职称评审社保材料吧！

01广东职称评审社保要求

广东省，职称评审社保要求在同一单位缴纳连续6个月以上，既然是连续的社保，那么中途就不能断缴，一旦断缴，就会被认为是不连续的社保，如果补缴的话，也会被当做是中断社保来处理。

划重点：

连续缴纳半年以上

同一单位的

注意：

一般情况，个人缴纳的社保通常只交三险，而职称评审需要的是五险（单位缴纳的社保通常都会包含五险），所以个人缴纳的社保是行不通的。最理想的情况是由单位进行缴纳，实在不行的话，可以找人力资源公司或者外包公司代缴。

02不同社保缴纳情况需要准备哪些材料

1、社保是本公司缴纳情况，正常申报即可。

2、社保是实际工作单位委托人力资源公司代缴情况，职称申报需提供实际工作单位和人力资源公司签订的社保代缴协议。

3、属于劳务派遣情况，职称申报需要提供派遣协议、劳务派遣资质、劳务合同等证明材料。

4、属于总公司上班，分公司缴纳社保的情况，这种情况下需在社保缴纳单位的所在地申报职称，评职称时正常用现单位的业绩材料，提供公司隶属关系证明即可。

5、证书社保挂靠，此类情况比较复杂，稍有不慎可能导致三年之内无法申报。可扫码咨询德志老师哦！

6、社保断缴过和社保为非本行业工作单位是否可以进行职称申报呢？答案是：可以！

朋友们，如果计划在2024年度申报职称评审，那么近期最好不要换工作，这样对于申报职称是不利的，因此小编是建议申报期间不要轻易换工作啦。